总之,CBA劲旅浙江稠州换帅后,状态开始回暖,18分大胜新疆男篮,可喜可贺,希望他们越来越好!
2025-12-29
马竞近年对其青训球员常采取出售50%所有权的方式,既为球员提供发展机会,也保留未来回购或转会分成的可能。俱乐部对此笔交易并不急于求成。对球员而言,巴列卡诺与赫塔费的优势在于无需离开马德里,这被认为是其团队考虑未来时的一个重要因素。
2025-12-29
飞踹+肘击!迪亚洛单核“打废”广东队,朱芳雨该签回张明池了!
综上所述,广东队此战能够客场击败山西男篮确实不容易,杜锋能够“全身而退”也是万幸。接下来,广东队暂时能够回到正轨并与北京首钢队继续竞争积分榜第一的位置。
2025-12-29
1-0!3-0!国际米兰领跑,卫冕冠军+米兰大胜,意甲最新积分榜
随着这三场比赛结束,意甲争冠格局再次清晰。国际米兰稳居第一,AC米兰紧追不舍,那不勒斯保持压力,而身后的球队随时都有可能将前三拉下马来。联赛进入中后段,每一轮的结果都在不断影响争冠、争四的格局。现如今,不单只是比拼纸面实力,更是稳定性、关键球员发挥和细节把控的综合较量。
2025-12-29
目前洛伦佐-因西涅和丹尼尔-马尔蒂尼仍留在候选名单,但萨里更倾向一名进球型前锋。卡斯特利亚诺斯收到弗拉门戈高额报价,并且他的打法与萨里体系不完全契合,因此葡萄牙体育前锋约安尼季斯成为最优先目标。
2025-12-29
“这是一个公平的分析,我们都知道在这里比赛意味着什么,亚特兰大会让你奔跑,并迫使你付出很多。我们在最后一传上缺乏清晰度,但我们一直坚持到了最后。我们利用了比赛中的机会,并坚持到了最后,因为我们知道在这里赢球有多重要。”
2025-12-29
广东男篮复仇雪耻,山西输球输人社媒沦陷,自家球迷都看不下去了
如果说广东男篮能够维持这样的表现下去,拥有着如此好的韧性,本赛季他们完全有实力能够冲击冠军。也期待胡明轩尽快找到状态,期待崔永熙他们能够早日归来,提升广东男篮整体的实力。
2025-12-29
有球迷说,平时训练这个主教练是咋安排的,这是一起训练出来的效果嘛,每一名球员都像无头苍蝇一样,除了阿不都沙拉木,所有人都不知道自己在场上是干啥的,还有那个吴冠希,是上来搞笑的吧,哈里斯为什么不投三分,突进内线再传给纳托尔不行嘛,新疆球员现在看,都没啥精气神的样子,是内部真出了问题,为了让刘伟下课而故意这样?有球迷说,虽然知道会输,但还是会一直看比赛,心想着能有些改变,但是一场不如一场,球员有实力得不到发挥,战术地位不明确,看着有很多次传球,但基本上是无效传导,最后还是变成单打,这个阵容也算是当年的总决赛阵
2025-12-29
“一月份将会非常艰难。有人说国米在强强对话中表现挣扎,而接下来的硬仗就要来了,我对此很期待。国米必须证明自己的实力。即便他们在客场输给那不勒斯,也不代表他们比那不勒斯弱。在直接对话中,某些细节可能会决定成败,但国米有能力证明自己。他们的赛程很紧凑,而且那不勒斯很少丢分,所以我并不确定一月底时国米能否占据榜首。”
2025-12-29
山西追分阶段,潘江突然叫暂停,换人更是昏招,外援跟他吵了起来
综上所述,山西男篮输广东,一点都不冤,输的原因,一是潘江的战术问题很大,二是临场指挥应变能力不行,三是追分最后阶段突然叫暂停,换人更是昏招,不输才怪!
2025-12-29
“他配得上进球。他在训练中非常努力,我们都知道当前锋不进球时,他们是不会开心的。希望这个进球能给他带来巨大的自信,因为我们都清楚他的水平有多高。我们在这里就是为了支持他,为他提供所需的一切。我们都为他感到高兴。”
2025-12-29
证明自己!首钢弃将首秀26+7+6,助新东家获胜,许利民战术惹争议
职业联赛就是这样,没有绝对的对错,只有合不合适。北京首钢需要的是稳定和秩序,奥莫特想要的是球权和节奏。分开,也许对双方都是解脱。至于谁更该反思,时间会慢慢给出最后的答案。
2025-12-29
雷霆大胜!亚历山大27分9罚,马克西28+5探花拉胯,湖人旧将回暖
马克西在这场比赛中也是尽力了,全场比赛结束马克西18中10得到了28分2篮板5助攻的数据。至于乔治这场比赛打得一般,虽然第三节比赛乔治一度有着不错的三分状态,可惜前面的比赛乔治的表现低迷,全场比赛结束乔治11中4得到了12分4篮板3助攻的数据。而探花郎埃奇库姆这场比赛非常拉胯,全场比赛结束埃奇库姆16中3得到了10分2篮板5助攻的数据。其他的76人球员,麦凯恩得到了10分4篮板1助攻的数据,格莱姆斯得到了13分2篮板3助攻的数据。
2025-12-29
“我告诉队员们,这场比赛会让我们成长,”主帅总结道,“我们拼搏到了最后一刻,也必须接受这个结果,现在我们需要清零。”尤其是因为六天之后就是对阵罗马的比赛:“加斯佩里尼曾是一位老师,我感谢他在我球员时期给予的指导。那将是一场重要的比赛,因此我们会好好准备,全力争取一个好的结果。”
2025-12-29